... Voilà donc la fin du sondage effectué il y a à peu près un mois : à la question "qu'est-ce qui est le plus important pour vous ?" 60 % des réponses ont plébiscité l'intérêt du travail...
Penchons-nous donc sur la question : qu'est-ce que le travail ? Au sens littéral (source Wikipedia), le travail est une occupation rémunérée synonyme d'emploi ("avoir un travail"... ou pas 
... Selon le système de valeur, le travail peut y avoir une place plus ou moins importante et il peut y être plus ou moins bien considéré. L'étymologie du mot travail qui vient du latin tripalium, un instrument de torture à trois pieux (oups ! on comprend mieux !), nous renseigne par exemple sur la valeur attribuée au travail dans la Rome antique. Il n'y a pas à s'étonner de cela puisqu'à cette époque régnait l'esclavage... Aujourd'hui les choses ont changé (quoique ?!!) et l'expression "valeur travail" a acquis un sens moral.
Souvenons-nous en effet de cette célèbre phrase de Confucius : «Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.»... Cela rejoint peu ou prou vos opinions d'intérêt du travail... Veuillez m'excuser de ne pas pouvoir effectuer une analyse plus fine car je ne connais ni vos âges, ni vos expériences, ni vos statuts... de votants... et certes, 50 votes ne constituent pas un échantillon représentatif de toute une population...
19 % sont tout de même soucieux des conditions de travail... A ce sujet, la 4ème enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en juillet dernier par la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, les travailleurs européens se déclarent massivement satisfaits au travail (82 %). Néanmoins, l’accès à la formation continue reste très insuffisant, notamment pour les plus âgés et les moins qualifiés. De nouveaux risques (stress, harcèlement…) viennent s’ajouter aux risques traditionnels pour la santé (contraintes physiques) qui persistent à un niveau parfois élevé. Par ailleurs, le fossé homme-femme ne se comble que très lentement sur la plupart des questions (rémunération, encadrement, temps de travail…)...
Toutefois, je m'interroge... A l'heure du capitalisme sauvage où gagner de l'argent est devenu une religion à l'échelle mondiale, vous n'êtes que 12 % à plébisciter le niveau de rémunération... Les lecteurs de mon blog auraient-ils donc des valeurs "divergentes" vis à vis du travail ou pratiquez-vous la langue de bois ?! Seriez-vous donc des chercheurs d'emploi volontaires et heureux ? (seuls 9 % d'entre vous souhaitent se former ou changer d'entreprise)...
Preuve vivante en tout cas qu'un chercheur d'emploi aujourd'hui n'est ni déprimé, ni un fainéant, ni un parasite et ne se culpabilise plus mais est au contraire capable de remise en cause prêt à favoriser la recherche d'un emploi qui pour lui a de l'intérêt avant tout... Recherche d'épanouissement personnel alors ?!
En espérant que vous, votants et autres pertinents visiteurs, apporterez quelques réponses à ce petit sondage...
Bien à vous tous...
