IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

… est le titre du nouvel ouvrage d’Ariane BILHERAN. Cette normalienne, Psychologue clinicienne, Docteur en Psychopathologie, Chargée d’enseignements à l’Université et Experte CHSCT nous livre ici des pistes non négligeables pour comprendre comment s’exerce le harcèlement moral au sein de nos quotidiens : famille, institution ou entreprise. Elle nous aide notamment à dépasser ce cliché persistant « pervers-victime Â» pour montrer combien il s’agit d’une véritable pathologie collective.

Dans la lignée des ouvrages déjà cités sur ce blog, tels que ceux d’HIRIGOYEN, de PEZET, de PONCET-BONISSOL et bien d’autres, Ariane BILHERAN nous éclaire par sa réflexion approfondie qui amènera chacun à se poser les bonnes questions, à mieux comprendre son environnement familial ou professionnel, et surtout à mieux prévenir ce type de risque psychosocial, devenu aujourd’hui véritable fléau sociétal.

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FOCUS SUR… sera l’intitulé d’une nouvelle rubrique sur ce blog… Rubrique avant tout à votre service, car vous êtes nombreuses et nombreux à prendre contact en raison de cas de harcèlement moral au travail, de suicide etc… Ces situations, ces vécus sont particuliers et propres à chaque individu et je ne peux malheureusement répondre de manière individualisée à chacun et chacune…

Ce mois-ci, j'ai choisi de vous présenter une rubrique sur les approches croisées concernant le harcèlement, le système et l'organisation...

Ni oublier, ni utiliser, mais simplement comprendre, voilà l’objectif principal de ces quelques articles que vous retrouverez régulièrement sur ce blog… Puissent-ils vous être utiles à avancer dans le bon sens…

Bien à vous tous

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... est le titre du reportage diffusé sur France 2 en Mars dernier dont je vous parlai au travers du post "Les maux des mots". Reportage qui pose un regard sans tabou sur la souffrance au travail, annonçant le chiffre alarmant de 5 à 6 suicides par jour... En voici le synopsis :

"Derrière l’Ukraine et les USA, la France est le troisième pays où les dépressions au travail sont les plus nombreuses. A travers trois secteurs professionnels – la banque, les plateformes téléphoniques, la sidérurgie –, le réalisateur Paul Moreira dissèque ces méthodes de travail, de management, d’organisation au pouvoir destructeur. Devant la caméra, les témoignages d’hommes et de femmes écrasés, usés, brisés par leur vie professionnelle. Travailler à en mourir, un documentaire Infrarouge poignant et alarmant."

A vous de juger...

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Au coeur de l'actu à nouveau et ce, sur tous les fronts, la notion de harcèlement moral, de stress et de violence au travail sont plus que jamais au centre des débats et des médias...

Les spécialistes de la question s'accordent aujourd'hui à dire que gérer les cas de harcèlement moral selon une vision uniquement centrée sur l'individu sans interagir sur le collectif et l'organisation du travail revient à ne pas agir...

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Je vous parlais en Mai dernier des Assises de la Santé au Travail, coorganisées par Liaisons Sociales et Lamy, en partenariat avec l'ANACT, l'AFSSET et la revue Santé au Travail, qui proposaient de confronter les éclairages d'universitaires et d'experts avec les points de vue et les témoignages de praticiens, dont le Docteur Patrick Legeron, rapporteur de la mission gouvernementale sur les risques psychosociaux. Faire le point sur ces nouveaux risques, sur les obligations qui pèsent sur l'entreprise, sur les actions de prévention que peuvent mettre en oeuvre ses différents acteurs...

Parmi les différentes commissions qui se sont réunies voici le compte-rendu de la Commission Risques psychosociaux : dépistage et évaluation présidée par Valérie Langevin, Psychologue du travail à l’INRS.(source LAMY RH)