Incontournable, si le mot peut paraître excessif, il est pourtant réel et ne nous laisse plus guère de choix. A la question "comment sortir d'un harcèlement moral au travail ?", je réponds volontiers : "le mieux, c'est de ne jamais y entrer". En effet, la prévention peut éviter bien des maux, souvent irréparables tant ils sont conséquents, souvent irrémédiables (dans les cas de suicides).

Incontournable aussi car la prévention rapporte, les récentes études canadiennes sur le sujet l'ont démontré : la prévention peut être il est vrai une réponse à une exigence réglementaire, mais elle est aussi un formidable levier d'actions et a des effets positifs sur la performance d'une organisation. D'ailleurs, un récent rapport de l'AISS (Association Internationale de la Sécurité Sociale) précise, je cite : "que les organisations peuvent espérer un retour potentiel de 2,20 euros (ou toute autre monnaie) pour chaque euro (ou toute autre monnaie) investi dans la prévention, par année et par salarié".

Incontournable également car la jurisprudence sur ces problématiques évolue dans ce sens : la Cour de Cassation s'appuie de plus en plus sur cette obligation de résultats (article L. 4121-1 cité plus haut) qui rend effectif le droit à la santé physique et mentale des salariés impliquant pour l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires, notamment en matière de prévention.

Incontournable enfin, car chacun d'entre nous est concerné par ces problématiques ou est amené à l'être à un moment donné, chaque citoyen est donc partie prenante dans la prévention des risques psychosociaux et dans la prévention de la santé au travail de manière générale.

Incontournable, pensons-y et agissons ensemble...

S. LAURO - Décembre 2011

OFPAC PRO : Organisme de Formation Public Adapté aux Compétences Professionnelles www.ofpacpro.fr - Prévention des risques psychosociaux, prochaines sessions les :
- 12 et 13 janvier 2012,
- 13 et 14 février 2012,
- 19 et 20 mars 2012.

Prévention du harcèlement moral au travail :
- 19 janvier 2012,
- 17 février 2012,
- 23 mars 2012.