Quelques rappels bien utiles :

Il est vrai que nous languissions à grands pas d'un peu de chaleur estivale, signe de la venue des hirondelles, de vacances au soleil, de ciel bleu et de bonne humeur ! Nous voilà donc comblés avec des valeurs de température au-dessus des moyennes saisonnières... et avec ses avantages, son lot d'inconvénients pour certains salariés (mais aussi les autres populations exposées telles que les personnes âgées et les enfants).

Vous le savez, depuis la terrible canicule de 2003 et ses milliers de décès, un plan canicule a été instauré en France en partenariat avec Météo France, le Ministère de la Santé et l'INVS (Institut National de Veille Sanitaire). Le plan national canicule dont l’élaboration est pilotée par la direction générale de la santé comporte trois niveaux.

Le niveau de veille saisonnière correspond à la période du 1er juin au 31 août. Le niveau de mise en garde et actions est déclenché en cas de prévision de dépassement des seuils le jour même ou avec un à trois jours d’anticipation. Enfin, le niveau de mobilisation maximale correspond à une situation exceptionnelle qui nécessite la mobilisation de l’ensemble des acteurs impliqués dans le PNC et dépassant le champ sanitaire.

En pratique, pour les salariés :

  • boire beaucoup d'eau plusieurs fois par jour,
  • être vigilant pour ses collègues et soi-même,
  • protéger sa peau et sa tête du soleil,
  • dès que l'on se sent mal, le signaler.

En pratique, pour l'employeur :

  • en aménageant si possible des horaires de travail,
  • en installant des points d'eau potable à proximité des postes de travail.

En cas de malaise ou de coup de chaleur, alerter un sauveteur secouriste du travail ou appeler le 15 (ou le 112 n° européen)
Pour plus d'information : 0 800 06 66 66 (Canicule info service - appel gratuit)
Site du Ministère de la Santé

Consultez le dossier "Travailler par de fortes chaleurs en été" sur le site de l'INRS - Juin 2009

A lire également : le dossier sur les fortes chaleurs, site de l'INPES