Merci patron !
Par sylve isis le mercredi 12 décembre 2007, - Emploi - Lien permanent
Remember...
''Merci patron merci patron
Quel plaisir de travailler pour vous
On est heureux comme des fous
Merci patron merci patron
Ce que vous faites ici bas
Un jour Dieu vous le rendra
''
Bon je sais vous allez me dire... Là Sylve côté actu et culture ça date un peu : une chanson des Charlots de 1971 !! On ne voit pas bien le côté novateur et structurant !?! Bon d'accord 
Mais toutefois qui n'a jamais fredonné ce petit refrain entraînant me jette la première pierre...
Mais le saviez-vous ? Depuis cette année, le 21 mars, très exactement, la convivialité au travail a sa journée nationale sous le nom de "printemps de la convivialité", tout comme celle de la fête des secrétaires, la saint-valentin, la fête des voisins et autres fêtes ou journées nationales du même type...
Vous avez souvent parcouru sur mon blog des problématiques telles que la souffrance au travail, le harcèlement moral etc... et personnellement je m'interpelle : la convivialité peut-elle se décréter ? Je pense en effet que décréter la convivialité peut avoir des effets pervers car il peut y avoir pour les salariés un ressenti en terme de décalage entre le "paraître" de l'entreprise ce jour-là et la dure réalité quotidienne... Mais me direz-vous, est-ce une raison pour autant pour ne rien faire ?
Etre convivial c'est d'abord avoir de l'humour, ne pas se prendre trop au sérieux tout en travaillant avec sérieux justement, en une phrase : la convivialité se construit et s'entretient au quotidien... comme l'amour ou l'amitié en somme ... La convivialité au travail est donc une question de personnalités avant tout !!...
A voir absolument : le site référent, vous y trouverez entre autres une bibliothèque d'actions conviviales assez riche, y compris au niveau des comportements... Bon vous attendez sans doute ma contribution ?! Bon puisque vous insistez : "et si les managers faisaient le café à leur équipe en arrivant le matin ?"... et... j'ose... la vaisselle du café aussi... Bon je sais... la convivialité au travail, y'a encore du boulot !!
Vous pouvez vous aussi proposer vos idées : c'est par ici !
A lire également le post de notre e-recruteur Frédéric : le management en fête !
Et n'oubliez pas les dernières paroles de la chanson:
Nous serons patron nous serons patron
A vous le plaisir de travailler pour nous
Vous serez heureux comme un fou
Nous serons patron nous serons patron
Ce que vous avez fait pour nous
Nous le referons pour vous
La ï ti la la la ï ti la la ï hé
Commentaires
Je suis d'accord avec toi, Sylve, c'est une question de personnalité ; les "tronches de cake" ne seront jamais conviviales !
Difficile de décréter la convivialité en effet... Mais l'idée d'une journée où l'entreprise est en fête reste bonne, même si c'est un peu plus compliqué que çà dans l'application...
Merci pour votre écho.
J'avais oublié que les Charlots existaient !
Plus sérieusement, la convivialité en entreprise permet de fidéliser les salariés. La fête est donc un outil de management
C'est pas faux malheureusement... (c'est marrant Carole, quand tu dis "tronches de cake" j'ai immédiatement des pensées pour certaines personnes, oups !)
Mais je trouve que c'est une excellente idée dans la mesure où ça permettra aux autres de passer une journée plus plaisante et détendue que d'habitude !
J'ai connu des entreprises où les salariés eux mêmes ne voulaient pas de convivialité avec leur manager, harcèlement trop pesant...
La plus part du temps, lorsque l'on crée une ambiance en tant que manager, on crée aussi de la convivialité... mais n'est pas manager qui veut...
Sinon il existe des salles de poses avec machines à café et autres boissons à boire en gobelets jetables, qui règlent les problèmes de la confection et du nettoyage
(bien que pas bon pour l'environnement me direz-vous...)