... bloguissime...
Par sylve isis le mardi 22 mai 2007, - Risques psychosociaux - Lien permanent

... en réaction à l'interview de Christian et à son petit coup de blues... Nous sommes peu ou prou aujourd'hui dans un système entièrement dédié à la performance, à l'action, à l'apparence, au coaching... au toujours plus vite, plus loin, plus haut... Au formatage qui tente vainement de nous mettre dans des cases... aux "il faut" ou "il ne faut surtout pas"... Alors que nous sommes des hommes et des femmes avec nos singularités, notre originalité (je la revendique particulièrement celle-ci !) nos qualités oui, mais aussi nos faiblesses qui nous rendent humbles et tout simplement humains... Certains d'entre nous se désespèrent de cette traversée du désert, mais ne serait-ce pas vous recruteurs qui seriez en manquent d'inspiration ? Alors à vous tous qui passez 10 à 30 secondes sur un CV, que voyez-vous de tout cela ? Que connaissez-vous de cette humanité ? A vous grands patrons, directeurs, chefs d'entreprise que comprenez-vous de tout cela alors même que nous évoluons aux seins de vos structures depuis de nombreuses années ? Les "relations humaines" n'en portent-elles finalement que le nom ?! ET ETRE SOI ON PEUT ?!!! A méditer... Bloguissimement vôtre







Commentaires
Etre soi, c'est effectivement ce qui manque à bon nombre d'entre nous et moi en tête de liste...mais dans cette vie, être soi pose aussi de graves problèmes sociaux. Par exemple, personnellement, j'ai un problème avec la hierarchie quelle qu'elle soit, je ne suis donc pratiquement jamais MOI face à elle, sauf pétage de plomb...si non : Chômage...
Bonjour,
Etre soi est difficile dans certains métiers, comme le dit Christian dans la grande distribution on ne peut être soi, un autre exemple, les centres d'appels ou tu ne dis pas ton vrai nom. Maintenant il reste une solution, devenir indépendant. Il arrivera un moment où la personnalité d'une personne primera sur les cases.
Merci pour mon anniversaire, c'est super sympa...
A bientôt,
Bien à toi,
christian