IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - Tag - sondage - Commentaires

Résultats du sondage : comment lutter contre le harcèlement au travail ? - Modérateur

Modérateur — Fri, 30 Nov 2007 16:07:36 +0100

Une fois n'est pas coutume, me voilà dans la majorité !

Résultats du sondage : comment lutter contre le harcèlement au travail ? - Sylve Isis

Sylve Isis — Thu, 29 Nov 2007 14:27:26 +0100

Oui Christian, je sais que nous sommes en accord sur le sujet... L'immobilisme et la loi du silence constituent les deux autres fléaux sur lesquels il faut agir et interagir en pareilles circonstances... Il faut briser ce schéma "du moment que cela arrive à l'autre, cela ne m'arrive pas à moi"... Beaucoup ne sont pas prêts à cela y compris les syndicats... Travail de longue haleine s'il en est...
Car au-delà de la loi et de la répression, il est important de savoir apporter des réponses originales face à des questionnements qui bousculent les positions habituelles des uns et des autres. Prendre en compte les facteurs psychosociaux, c’est certes une manière forte de poser la question de la santé au travail, mais c’est aussi s’interroger sur la place de l’homme, mais aussi de la femme ! au travail, ou plutôt la façon dont se construit ou se déconstruit sans cesse le lien entre le travail et l’homme (et la femme !)…

Encore une fois merci pour la pertinence de tes commentaires...

Bien à toi

Résultats du sondage : comment lutter contre le harcèlement au travail ? - Christian

Christian — Thu, 29 Nov 2007 13:12:57 +0100

Excellente analyse, encore une fois tu nous démontres ton aisance dans ta capacité de synthèse et d'analyse pour des sujets ô combien d'actualité...

100% d'accord sur le paragraphe concernant les syndicats et rajouterai même qu'au jour d'aujourd'hui, la plupart de ces derniers n'ont absolument pas su faire évoluer leur propres structures, se retrouvant, de fait, souvent immobiles voire impuissants devant certains abus caractérisés, ce qui est très grave et très dommageable...

Merci pour ce nouveau sondage concernant les exigences au travail...j'avoue être Fan...

Bien à toi,
Christian

De l'intérêt du travail... - franck

franck — Fri, 19 Oct 2007 08:44:15 +0200

L'argent, le salaire, l'aspect alimentaire pour parler avec des termes de RH est important certes, mais pas primordial. Est-il concevable d'occuper un emploi bien rémunéré dans lequel on s'ennuie et on ne s'épanouie pas ? Je pense que oui ! Mais c'est plus par nécessité, par choix contraint qu'autre chose. Nous rêvons tous d'un meilleur job ou d'un job tout court où l'on s'éclate tous les jours ! Mais existe-t-il vraiment ?

De l'intérêt du travail... - Christian

Christian — Thu, 18 Oct 2007 15:22:48 +0200

Une nouvelle classe est née : les "QUADRA JUVENILE"

De l'intérêt du travail... - Frédérique

Frédérique — Thu, 18 Oct 2007 12:15:31 +0200

En fait quand je parle de la crise des 40, c'est pour faire court et cliché... Tout le monde ne se pose pas la question de l'intérêt en sortant des études, et il semblerait qu'aujourd'hui la reprise d'études, la reconversion, la sélection d'une fonction, d'un secteur en regard de l'épanouissement pro, se fasse de plus en plus tôt.

De l'intérêt du travail... - Sylve Isis

Sylve Isis — Thu, 18 Oct 2007 10:03:41 +0200

Voui... Idem pour moi... J'ignore s'il s'agit véritablement de "crise de la quarantaine"... Mais la qualité de vie, l'intérêt du travail et les conditions de travail deviennent prépondérantes à nos âges... Le tout étant effectivement plus calqué sur nos valeurs intrinsèques, nos personnalités et nos convictions... Puisse ton optimisme nous contaminer toutes et tous pour ce qui est du "meilleur qui reste à venir"... Merci de votre franchise et de vos compléments d'analyse...
Rien de tel qu'une bonne soupe pour nous réchauffer le coeur

De l'intérêt du travail... - Christian

Christian — Thu, 18 Oct 2007 09:57:39 +0200

Merci Sylve pour l'analyse du sondage que tu nous as proposé...
Je fais personnellement partie des 60% qui cherchent un boulot qui colle avec leur personnalité, un boulot qui les fassent vibrer... J'ai déjà dépasser "la crise de la quarantaine" mais l'avais préparée en reprenant mes études, je n'ai pas changé d'objectif aujourd'hui, le plus important pour moi, c'est bien l'intérêt du travail... Cela acquis, tout le reste suivra logiquement et inéluctablement...

De l'intérêt du travail... - Frédérique

Frédérique — Wed, 17 Oct 2007 14:34:37 +0200

Ce matin je suis allée interviewer une professionnelle de l'accompagnement à l'emploi et du bilan de compétences. Elle corroborait le résultat de ton sondage : pour elle, les gens attendent de moins en moins la crise de la quarantaine pour se remettre en question par rapport à leur travail, et les attentes d'épanouissement pro contaminent les bancs des grandes écoles.
Comme si la fonction du travail, qui était au départ, quand même, d'avoir de quoi becqueter, se dématérialisait et faisait passer les intérêts pécuniers au troisième plan...
Bon, c'était en vrac à chaud ma petite réflexion : je retourne au potager trouver de quoi faire la soupe de ce soir