http://slauro.blog.pacajob.com/index.php/ Bienvenue sur ce blog !... Celui-ci a pour objectif de vous faire connaître le métier d'IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) et de vous faire partager l'actualité liée à cette profession ainsi qu'à échanger avec vous mes connaissances et mon expérience... Bonne visite ! fr Wed, 20 Aug 2008 02:37:25 +0200 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://slauro.blog.pacajob.com/index.php/post/2007/06/19/Le-harcelement-moral-au-travail-Partie-4#c20417 urn:md5:149199101433613a778c58e0ac678bd1 Tue, 26 Jun 2007 22:22:22 +0200 Pr Plus <p>Christian, vous me paraissait être le manager qu'il nous faut!! Votre commentaire est idyllique et me parait à moi tellement loin que c'est de l'ordre de l'utopie!! Votre "façon d'être" qui parait certe facilement concevable ne l'est pas dans ma super boîte...et malheureusement ça se ressent fortement au niveau du personnel aigri qui m'entoure!!</p> http://slauro.blog.pacajob.com/index.php/post/2007/06/19/Le-harcelement-moral-au-travail-Partie-4#c16728 urn:md5:eb736f983ef5f8238facdc3f6908bfc9 Tue, 19 Jun 2007 21:40:39 +0200 christian <p>YES... c'est parti...</p> http://slauro.blog.pacajob.com/index.php/post/2007/06/19/Le-harcelement-moral-au-travail-Partie-4#c16726 urn:md5:5e70ab81b3eba3c31c0896392423c23a Tue, 19 Jun 2007 21:33:35 +0200 Sylviane <p>Cher Christian,<br />Je suis tout à fait d'accord avec toi... mais le TOUJOURS n'est valable que lorsque les personnes d'en face possèdent une intelligence de coeur et des valeurs humaines non négligeables... quant au HONNETEMENT, il se passe de commentaire...<br />Bien à toi...<br />A très vite et encore merci de ton initiative originale, as-tu reçu mon mail ce matin ?<br />Sylve</p> http://slauro.blog.pacajob.com/index.php/post/2007/06/19/Le-harcelement-moral-au-travail-Partie-4#c16341 urn:md5:6f5449b683c1205df8e6c3fb2e365d14 Tue, 19 Jun 2007 11:44:57 +0200 christian <p>Pour ma part,<br />je préfère voir mon personnel souriant lors de ma venue, les voir m'offrir un cadeau pour mon anniversaire, les voir rire lorsque je sort une grosse "vanne", les voir m'expliquer comment le petit dernier à fait ses premiers pas, les voir s'exprimer sur les objectifs fixés, les voir heureux ou déçu à la réalisation, les voir VIVRE tout simplement...</p> <p>QUE DE LES VOIR SOUFFRIR...</p> <p>Il y a TOUJOURS moyen de gérer HONNÊTEMENT les difficultés du travail avec le respect de la valeur humaine... on appel cela le Management et ça c'est de moi....</p> <p>Bien à toi,<br />Christian</p>