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IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

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Conditions de travail

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vendredi 18 septembre 2009

"J'ai (TRES) mal au travail"...

Voici quelques petites vidéos de quelques minutes consacrées au stress, au harcèlement moral et aux violences au travail.
A voir et revoir sans modération...

Source : INRS via You Tube - 18 septembre 2009

samedi 4 juillet 2009

Certains l'aiment chaud !

certains-l-aiment-chaud-21-g.jpg Photo : ici
... et heureusement ! D'autres le préfèrent un peu plus frais, mais le constat est là, il est enfin arrivé et chaud devant... eh oui ! Il fait très CHAUD ! Quasi-caniculaire, l'été s'installe et avec lui son lot de précautions à prendre : entre gestion du stress chez les uns (pompiers, maîtres-nageurs etc... 1 000 excuses par avance pour toutes celles et tous ceux que j'oublie) et travail en pleine canicule pour les autres (ouvriers du bâtiment, boulangers et tellement d'autres encore !)...

Chaud devant !

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vendredi 23 janvier 2009

On ne va pas en faire tout un fromage…

ratatouillePhoto :ici

Nous parlions il y a peu de sens du travail (et du travail du sens !) afin de redonner aux salariés le pouvoir d’agir… C’est à dire mettre en mots (et non plus en maux !), dire, et non plus seulement contempler le travail mais savoir aussi le décrire et surtout le transformer à bon escient…

Il s’agit donc d’apprendre à faire le lien entre ce que vit le salarié et le fonctionnement de l’entreprise. Cela ouvrira à terme des pistes d’action d’amélioration et il sera alors possible de discuter des choix en matière de gestion et d’organisation, d’investissement, de conception… Bref, d’établir une gouvernance commune plus adaptée à chaque situation.

Histoire de ne pas en faire tout un fromage…

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samedi 10 janvier 2009

L'intelligence émotionnelle au service du management

cerveauPhoto : ici
Si le concept est récent, il permet cependant de comprendre des problématiques bien anciennes. Après le management totalitaire, puis participatif, l’heure est aujourd’hui à l’intelligence émotionnelle, probablement appelée à révolutionner l’approche du management et des compétences dans les entreprises et administrations.

Nous le savons tous, le travail en France est « malade », le système économique déshumanisé avec un délitement important du lien social, une société en pleine crise économico-financière, ce qui amène le tout à un registre de contre-productivité.

Alors comment disposer au plus vite des compétences adaptées à la « nouvelle économie Â» ? Et surtout comment conduire les changements requis pour ne pas disparaître avec les compétences dont on dispose ?

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dimanche 23 novembre 2008

A la recherche du temps perdu...

sablier Photo : sablier
... non je ne viens pas de relire mes classiques, c'est même plutôt loiiiiiiiiin... quoique je me pencherai à nouveau volontiers sur le dernier des sept tomes : le temps retrouvé...
Il s'agit en l'occurence de retrouver votre temps... en un mot de retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée... Au temps du "travailler plus pour gagner moins plus", contradiction, hérésie, vade retro satanas... Que nenni...

Peut-on encore se permettre aujourd'hui de prendre le temps d'avoir le temps ? De laisser le temps au temps ? De faire tant et tant en si peu de temps ? Temps pis ou temps dresse ? Mais où va-t-on ?

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lundi 22 septembre 2008

3ème conférence internationale sur les facteurs psychosociaux au travail

espoir Photo : ici
Cette conférence a eu lieu à Québec du 2 au 4 septembre 2008 avec pour thème : "les facteurs psychosociaux au travail : de la connaissance à l'action". Ces journées visaient à promouvoir le passage d'une lecture individuelle des situations à une approche collective et organisationnelle.

L'approche psychosociale s'est ainsi déclinée en quatre thématiques :
- les interventions préventives,
- la gestion des incapacités et le retour au travail,
- le harcèlement psychologique au travail,
- les politiques publiques sur la santé mentale au travail.

Quand les risques psychosociaux deviennent une préoccupation majeure au niveau international...

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mercredi 17 septembre 2008

Débat du mois : l'emploi au féminin... Qu'en est-il des femmes et de leur santé au travail ?

Equal_opportunities_Sweden_ Photo : regards
J'avais mis en ligne un post en juillet dernier concernant une approche "sexuée" du travail et plus particulièrement des femmes et de leur santé au travail...

Ce blog étant particulièrement dédié à la prévention des risques professionnels, je réédite aujourd'hui ce post dans le cadre du débat du mois ciblant l'emploi au féminin... Entre disparités, notion d'égalité, d'équité, de salaires, d'accès aux postes à responsabilité... les sujets sont divers et variés... Toutefois, l'approche "sexuée" de la santé au travail n'en est encore qu'à ses balbutiements...

Remember...

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dimanche 20 juillet 2008

Management à contresens

818705 Photo : blog
... est le titre de l'atypique ouvrage d'Anne DOUSSET, DRH au sein de grands groupes durant une quinzaine d'années... Ce livre nous éclaire d'abord sur le coût de la démotivation des salariés mais aussi sur les leviers qu'il faut utiliser afin de développer au mieux ce formidable gisement humain qui ne demande qu'à s'épanouir...

Zoom sur un ouvrage pas comme les autres...

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lundi 14 juillet 2008

14 juillet et conditions de travail

feux-d-artifice_BEAUCEVILLEPhoto : feu d'artifice
Le 14 juillet aujourd'hui est très souvent synonyme de "jour férié", d'un jour de fête les pieds dans l'eau, la peau bien bronzée, la bonne humeur et le sourire des enfants... Bien évidemment d'un magnifique feu d'artifice pour clôturer une journée bien remplie... Bien entendu, il s'agit de la commémoration de la prise de la Bastille en 1789 lors de la Révolution Française, tout un symbole ; mais nous avons tendance à l'oublier, il s'agit aussi de la première fête nationale française fêtée le 14 juillet en vertu de la loi promulguée le 6 juillet par le Sénat. Nous avons également oublié les débats suscités par cette date tout comme l’intention militante qui a présidé à l’instauration d’une fête laïque et nationale.

Un peu d'histoire...

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mardi 24 juin 2008

Chaud devant ! Canicule et aux fortes chaleurs à l'affiche !

aff_caniculeAlors que certains d'entre vous pianotent allègrement sur leur clavier dans un bureau climatisé en rêvant des prochaines vacances à la mer, d'autres appréhendent cette période estivale souvent synonyme d'un travail difficilement supportable, mettant parfois en péril leur santé...

Toute une catégorie de population active est en effet largement exposée, notamment toutes les personnes exposées aux chaleurs dégagées par les machines, les personnels du bâtiment ou évoluant sur les routes, boulangerie, blanchisseries, fonderies etc... et bien d'autres encore... Chaque situation de travail étant singulière et spécifique, il est difficile d'énoncer des recettes toutes faites, toutefois, il est possible d'améliorer les conditions de travail de ces salariés exposés à un contexte de forte chaleur.

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